SP-Consult. – Personalberatung
mit Sitz in Salzburg verhilft Unternehmen, die eine partnerschaftliche Personalberatung auf Augenhöhe schätzen, dazu,
die besten Talente zu finden und langfristig an sich zu binden.
Mit unserer umfassenden Personalberatung, Personalvermittlung und Potentialanalyse
bieten wir Kompetenz, Struktur und Zielorientierung.
Durch persönliche Termine vor Ort oder Webmeetings stellen wir eine schnelle und effektive Zusammenarbeit sicher.
„Kompetent, schnell & zielorientiert für eine ausgewogene win-win Zusammenarbeit auf Augenhöhe.“
Recruiting & Personalvermittlung
Sie sind ein/e SpezialistIn, eine Fach- bzw. Führungspersönlichkeit, ein/e ManagerIn oder suchen diese für ihr Unternehmen? Wir verfügen über einen ausgezeichneten Talente-Pool an hochqualifizierten kaufmännischen und technischen SpezialistInnen und Führungskräften
(von Junior bis Senior) und betreiben Headhunting, Expert & Executive Search.
Was macht uns aus?
Wir agieren fokussiert und auf
persönlicher Ebene und nutzen unser exzellentes Netzwerk.
Höchst diskret und vertraulich.
Für BewerberInnen als auch für Unternehmen.
Potential-Analyse & Coaching
Wollen sie ihre individuellen Talente und Potentiale kennen, sodass sich diese entsprechend entfalten können? Wie wäre es für sie, wenn sie genau den Beruf ausüben könnten, der ihren Begabungen entspricht? Den sie mit Freude und Leichtigkeit ausüben? Oder wenn sie einfach nur besser argumentieren können, was ihnen entspricht (z.B. im Bewerbungsgespräch)?
Mittels einer einzigartigen und speziellen Potential-Analyse, mit eingehender Erklärung, Besprechung und Coaching kann Motivation entstehen, das zu tun, was ihnen am besten liegt und somit auch einfach von der Hand geht. Denn wer seine Lebenskraft auf Dauer unbefriedigt oder sogar falsch einsetzt, brennt irgendwann aus.
Team-Analysen & Coachings
Führen auch sie ein Team, das nicht immer optimal performt und ein Ergebnis erzielt, das besser und/oder mit weniger Friktion erreicht werden könnte?
Kennen Führungskräfte wirklich die Potentiale ihrer MitarbeiterInnen oder Teammitglieder?
Jeder hat eigene, individuelle Talente, Potentiale und Spezialisierungen. Diese zu kennen (als Führungskraft oder auch von sich selbst als MitarbeiterIn) bringt entscheidende Vorteile, wenn diese in weiterer Folge richtig eingesetzt werden. Genau darum geht es in den Team-Analysen und Coachings – die optimale Leistungsfähigkeit von Teams herauszuarbeiten, wo ALLE motiviert sind und ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Elan und Freude umsetzen.
Über SP-Consult.
SP–Consult. mit Sitz in Salzburg wurde im Jahr 2019 von Sonja Promock gegründet. Langjährige Managementerfahrung, ein gutes Netzwerk
gepaart mit einem ausgeprägten Sinn für Menschen und deren Verhalten, Strukturen und Prozesse ermöglichen ideale Geschäftsbeziehungen.
Wir decken die Bereiche Personalsuche (Recruiting, Headhunting, Executive Search), Personalvermittlung, Potential- und Talentanalysen
samt Coaching für BewerberInnen, Führungskräfte inkl. Team-Analysen und Coachings ab.
SP-Consult. deckt ein weites Spektrum an Dienstleistungen,
Spezialisierungen und auch ein großes Netzwerk ab.
Sonja Promock, MSc.
Inhaberin und CEO der SP-Consult.
Über 20 Jahre Managementerfahrung mit Führungsverantwortung prägen meine berufliche Erfahrung. Ich würde mich selbst als eine sehr empathische Persönlichkeit beschreiben.
Mein Berufsleben ist stets von meinen Hauptstärken geprägt:
der Affinität zu Zahlen, Struktur und Organisation (mit einem sehr analytischen Verstand und Vorgehen) mit einer Leidenschaft für Kreativität, Kommunikation und menschliches Miteinander.
Talente zu erkennen, richtig einzusetzen, zu fordern und zu fördern ist mir wichtig. Ebenso eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, wodurch für JEDEN eine win-win-Situation entsteht.
Zudem bin ich eine umsetzungsstarke Macherin.
Ich analysiere – sehe – verstehe die Dinge, habe unendlich viele Ideen, arbeite gerne im Team und setze strukturiert, organisiert und mit voller Leidenschaft die Dinge konsequent und professionell um.
Denn Erfolg hat 3 Buchstaben: TUN!
Mehr über meine Potentiale und Talente finden Sie auf den weiteren Seiten wie z.B. in den Texten der Seite „Teamanalysen“.
Auch ich beschäftige mich intensiv mit meinen Stärken und Spezialisierungen und lebe meine Begabungen. Das ist der Grund, warum ich das tue, was ich tue. Und das mit Freude.
