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 C‑Level Spotlight
​Ihre nächste Führungskraft wartet. Anonymisiert. Persönlich. Wirkungsvoll.

Sie suchen eine Führungskraft mit Substanz, Haltung und Weitblick?

Hier finden Sie exklusive Einblicke in ausgewählte Führungspersönlichkeiten, die aktuell für neue Herausforderungen auf C-Level offen sind.

Jedes Profil wurde sorgfältig von uns aufbereitet – nicht als reiner Lebenslauf, sondern als Spotlight auf Persönlichkeit, Potenzial und Führungsstärke.

Was Sie erwartet:

  • Kurz-Portraits, die das Wesentliche auf den Punkt bringen – anonymisiert, aber aussagekräftig

  • Persönliche Audio-Einblicke, generiert mithilfe künstlicher Intelligenz – basierend auf dem Lebenslauf sowie ergänzenden Informationen aus z.B. Potenzialanalysen, wie dem Genius Report. So entsteht ein authentisches Bild der individuellen Stärken, Denkweisen und Führungsmotive – über das hinaus, was klassische Dokumente vermitteln können.

  • Eine klare Kontaktmöglichkeit, wenn Sie mehr erfahren möchten – diskret, direkt und professionell

  • Sie erhalten damit nicht nur einen Eindruck von Kompetenzen, sondern von echter Führungsqualität – so wie wir sie verstehen und vermitteln.

Aktuelle SpotlightPersönlichkeiten


C-Level Spotlight #033

Funktion:Leiter F&E / Director Research & Development / Senior Innovations- und Technologieverantwortlicher
Branche: Lebensmittelindustrie, Ingredients, Food Technology, Life Science
Region: Deutschland

Was ihn auszeichnet:
 Mehr als 15 Jahre internationale F&E-Führungserfahrung in angewandter Lebensmitteltechnologie
– Aufbau und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsabteilungen mit bis zu 35 Mitarbeitenden
– Langjährige Tätigkeit bei Forschungseinrichtungen in Deutschland und Asien
– Tiefe Expertise in Lebensmittelverfahrenstechnik, Ingredients-Entwicklung, Sensorik und Texturierung
– Verantwortung für Forschungsprogramme im achtstelligen Volumen sowie Technologietransfer in marktorientierte Anwendungen
– Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen der Lebensmittel- und Ingredientsbranche im Rahmen industrierelevanter Projekte
– Erfolgreicher Aufbau moderner Labor-, Technikums- und Pilotinfrastrukturen
– Stark in Organisation, Strukturaufbau, Teamentwicklung und strategischer Ausrichtung von F&E-Bereichen
– Internationale Sichtbarkeit als Keynote-Speaker, Projektleiter und Experte in Zukunftsthemen der Food-Branche

Verfügbarkeit: Q1 2026
Status:offen für eine Führungsrolle in der Lebensmittelindustrie mit strategischem Gestaltungsspielraum
– ideal im Umfeld von Entwicklung, Technologie, Innovation und Applikation
– mit Verantwortung für Teams, Strukturen und unternehmerische Weiterentwicklung


C-Level Spotlight #027

Funktion: Standortleitung / Filialgeschäftsführung / operative Gesamtverantwortung
Branche: Einzelhandel · Konsumgüter · großflächiger Retail
Region: Großraum Wien – Ostösterreich
Was ihn auszeichnet:
– 10+ Jahre Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel
– Gesamtverantwortung für Filialnetz mit >40 Standorten und mehreren hundert Mitarbeitenden
– Führung auf Augenhöhe – stark in Kommunikation, Loyalität & Umsetzungskraft
– Operative Exzellenz in allen KPI-relevanten Bereichen (Verfügbarkeit, Inventur, Umsatzsteuerung)
– Hohe Kundenorientierung & Vertriebsaffinität, gepaart mit Hands-on-Mentalität
– Offen für neue Herausforderungen im mittleren oder gehobenen Management – auch als Standortleiter mit klarer Verantwortungsspanne
Verfügbarkeit: ab sofort oder nach Vereinbarung
Status: offen für Führungspositionen mit operativem Schwerpunkt – bevorzugt im Großraum Wien

Bereit für echte Führungsverantwortung in Ihrem Unternehmen?

Sie haben hier C-Level Spotlights kennengelernt, die nicht nur Zahlen liefern oder Märkte bedienen, sondern Verantwortung übernehmen. 

Menschen mit Weitblick, die komplexe Zusammenhänge verstehen, die Wandel präzise und strategisch steuern.

Die Unternehmen nicht nur führen, sondern weiterentwickeln.
Mit Klarheit. Mit Substanz. Und mit Haltung.

Wenn Sie auf C-Level nicht nur Erfahrung suchen, sondern Wirkung – dann sind Sie hier richtig.
Ich verbinde Sie mit Führungspersönlichkeiten, die bereit sind. Für Ihre nächste Herausforderung. Und für das, was zählt.

Diskret. Direkt. Mit einem klaren Blick fürs Wesentliche.

Sie selbst sind erfahrene Führungskraft und möchten in den C-Level Spotlight aufgenommen werden?
Dann erfahren Sie hier mehr über den Ablauf, die Voraussetzungen und wie wir gemeinsam den nächsten Schritt gestalten.