Vom Zusammenspiel zur gemeinsamen Wirksamkeit.
Es scheitert selten an Menschen selbst. Es es scheitert an blinden Flecken.
An Rollen, die nie klar ausgesprochen wurden. An Verantwortung, die leise liegen bleibt, weil niemand sie bewusst übernimmt.
An Führung, die zu viel trägt, weil Struktur, Werkzeuge und Rückhalt fehlen.
Und an Teams, die nett zusammenarbeiten, aber einander nicht wirklich verstehen: ohne Einblick in die Denkweise der anderen, ohne wechselseitiges Verständnis, ohne ein echtes Bild davon, was Teamarbeit eigentlich bedeutet.
Ich bringe Struktur dorthin, wo Chaos höflich versteckt wird, und mache aus gut gemeinter Zusammenarbeit echte produktive Kraft.
Meine Haltung
Mein Ansatz: von der Praxis für die Praxis.
Ich arbeite mit klarer Struktur, viel Erfahrung und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Zeilen passiert.
Jedes Team ist anders. Deshalb verbinde ich analytische Werkzeuge – wie z. B. Penta-Analysen und Genius Report® – mit erlebnisorientierten Übungen, die das Miteinander greifbar machen. So wird sichtbar, was bisher unbewusst abläuft: Kommunikationsmuster, Entscheidungswege, Rollenverständnisse – und wie sie verbessert werden können.
Das Ziel: Teams, die sich verstehen, vertrauen und gemeinsam Verantwortung tragen.
Gute Teamarbeit ist kein Zufall. Schlechte leider auch nicht.
Ihr Weg zur starken Teamarbeit
Wir legen frei, wo Dynamiken kippen, Verantwortung verschwimmt und Energie verpufft. Und wir schaffen die Klarheit, die Teams brauchen, um nicht nur höflich miteinander zu arbeiten, sondern wirklich gemeinsam zu wirken.
TeamEffektCheck
Klarheit schaffen. Muster erkennen. Zusammenarbeit entlasten.
Sie spüren, dass Zusammenarbeit schwerer ist, als sie sein sollte und dass Sie zu viel tragen?
Der TeamEffektCheck zeigt Ihnen, warum das so ist und wo Sie ansetzen müssen, damit Führung und Teamarbeit leichter werden.
Wir analysieren nicht Fragebögen oder Wunschbilder, sondern die tatsächliche Teamdynamik: Welche Rollen im Team automatisch übernommen werden, wo Verantwortung hängen bleibt, welche Muster Energie ziehen und wo sofortige Hebel liegen.
Sie erkennen auf den Punkt:
• wo Verantwortungsbrüche entstehen, wenn zentrale Aufgaben im Teamfeld nicht besetzt sind
• wer im Team als natürliche Anlaufstelle fungiert und ob diese Dynamik Ihre Führung stärkt oder blockiert
• welche Muster Zusammenarbeit erschweren z. B. wenn Teams schnell erschöpfen oder ständig angeschoben werden müssen
• warum Motivation schwankt und ob genug Eigenantrieb vorhanden ist, um die Arbeit oder Projekte stabil voranzutreiben
• welche Kommunikationsrituale sofort Wirkung zeigen, wenn Austausch unklar, einseitig oder zu selten stattfindet
• welche kleinen Strukturänderungen große Wirkung haben, weil schon ein klarer Meetingpunkt Energie bündelt
• wo Rollen verschoben sind und wer Aufgaben trägt, die offiziell gar nicht bei ihm liegen.
Das Ergebnis:
Eine glasklare Übersicht darüber, was das Team blockiert, wo Energie verloren geht und welche Stellschrauben sofort Entlastung für Sie und das Team bringen.
€ 179,-
netto, zzgl. MwSt.
Für die Team-Penta-Analyse benötige ich die genauen Geburtsdaten aller Teammitglieder: Geburtsdatum, Geburtsort und idealerweise die exakte Geburtszeit.Die Analyse basiert auf einem objektiven, nicht manipulierbaren Verfahren und zeigt Teamrollen, Dynamiken und Entwicklungsfelder präzise und klar.
TeamEntwicklungs-Workshop
Teamarbeit verstehen. Zusammenarbeit stärken. Leistung spürbar machen.
Ihr Team arbeitet, aber es arbeitet nicht miteinander?
Zuständigkeiten verschwimmen, Aufgaben hängen bei Einzelnen, die meisten Entscheidungen landen wieder auf Ihrem Tisch.
Der 2,5 Tage TeamEntwicklungsWorkshop bei Ihnen vor Ort schafft die Grundlage, damit Ihr Team wirklich als Team funktioniert. Mit klarer Verantwortung, transparenter Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Verständnis dafür, wie man sich wechselseitig stärkt statt hemmt.
Dabei verbinden wir erlebte Teamdynamik mit klaren Strukturen: Das Team erlebt, wie Zusammenarbeit wirkt, wo Reibung entsteht und wie Führung und Team sich gegenseitig tragen können. Keine reine Theoriesession. Keine Langeweile. Sondern Analysen und Übungen, die wirken und Strukturen als auch AHA-Momente, die bleiben.
Sie erreichen:
• ein Team, das versteht, wie Zusammenarbeit funktioniert (und wie nicht)
• ein gemeinsames Rollen- und Verantwortungsverständnis. Klar, fair und alltagstauglich
• Führung und Teamkräfte arbeiten wieder zusammen, nicht gegen- oder nebeneinander
• weniger Flaschenhälse, weniger Dauer-Rückfragen, weniger Energieverlust
• ein Teamklima, das Leistung möglich macht, statt Motivation zu verbrennen
• konkrete Spielregeln, mit denen Teamarbeit stabil bleibt, auch wenn es hektisch oder "schwieriger" wird.
Das Ergebnis:
Ein Team, das Verantwortung verteilter trägt, sich wechselseitig versteht, bessere Entscheidungen trifft und Zusammenarbeit nicht als Belastung, sondern als Kraftquelle erlebt.
€ 5.999,-
netto, zzgl. MwSt., zzgl. Reisekosten, Raum und Verpflegung inkl. Vor- und Nachbereitung
TeamPerformance+
Der komplette TeamentwicklungsWorkshop plus drei Monate, damit die Wirkung bleibt.
Ihr Team arbeitet mit Engagement, aber vieles läuft noch über einzelne Köpfe statt über klare Rollen? Verantwortlichkeiten verschwimmen, Kommunikation franst aus und sie als Führungskraft tragen zu viel, weil Zeit fehlt, Strukturen fehlen, die Sie und das Team entlasten?
Sie wollen ein Team, das weiß, wie Zusammenarbeit funktioniert und eine Führungskraft sein, die nicht alles selbst halten muss?
TeamPerformance+ besteht aus zwei ineinandergreifenden Bausteinen:
1. TeamentwicklungsWorkshop (vor Ort, 2 Tage)
• Rollen, Verantwortlichkeiten und Funktionsweise des Teams werden klar definiert
• Team-Mechanismen werden erfahrbar (praktische Übungen, klare Strukturarbeit)
• Sie als Führungskraft und das Team erkennen, wie Zusammenarbeit funktioniert
• Entscheidungswege und Aufgabenverteilung werden auf das Team zugeschnitten
2. 3-monatige Begleitung für Sie als Führungskraft und das Team.
Damit die Wirkung aus dem Workshop nachhaltige Verbesserung bewirkt:
• Monatliche Führungskraft-Sessions (90–120 Minuten, online)
• Monatlicher Team-Check-in (ca. 45–60 Minuten, online)
• WhatsApp-Kanal für situative Führungsthemen, schnelle Impulse und Klärung kleiner Stolpersteine
• Etablierung von Teamritualen, Verantwortlichkeitsroutinen und Kommunikationslinien
• Kontinuierlicher Feinschliff, ohne umzubauen, sondern um zu festigen
Das Ergebnis:
Nach drei Monaten steht ein Team, das nicht mehr fragt „Wer macht das?“, sondern weiß, wie es funktioniert. Und Sie als Führungskraft gewinnen Sicherheit, das Team übernimmt Verantwortung, Rollen halten und die Zusammenarbeit wird (wieder) leicht.
€ 9.999,- Einführungspreis
statt € 11.111,-
netto, zzgl. MwSt., zzgl. Reisekosten, Raum und Verpflegung, inkl. Vor- und Nachbereitung
Starke Führung entsteht nicht durch Titel. Sondern durch Klarheit, die man sich erarbeitet.
Ihr Weg zur klarer, wirksamer Führung
Wir zeigen, wo Entscheidungen stecken bleiben, Kommunikation an Kraft verliert oder Erwartungen unklar sind.
Und wir schaffen die Orientierung, die Führung braucht, um nicht im Tagesgeschäft zu versinken, sondern Stabilität, Richtung und echte Wirksamkeit zu entwickeln – ohne Druck, ohne Show. Sondern klar, strukturiert und handfest.
LeadershipEssenz
Fokus Profil
Führung funktioniert dann gut, wenn sie zur eigenen Persönlichkeit passt. Viele Führungskräfte spüren jedoch, dass ihr Alltag schwerer ist, als er sein sollte: Unsicherheit bei Entscheidungen, Gespräche kosten unnötig Energie oder sie fühlen sich zwischen Erwartungen unterschiedlicher Seiten aufgerieben.
Im LeadershipEssenz Profil analysiere ich Ihren Genius Report® und mache sichtbar, wie Ihre natürliche Führungslogik funktioniert: Was stärkt Sie? Wo kommen Sie in Ihren besten Ausdruck? Welche Führungsansätze passen zu Ihrer Persönlichkeit und welche bremsen Sie eher aus?
Sie erhalten ein präzises Audio, das Ihnen zeigt,
• wie Sie Entscheidungen leichter treffen können
• wo Sie als Führungskraft besonders wirksam sind
• welche Führungsstrategien zu Ihrer Persönlichkeit passen
• und welche kleinen Anpassungen sofort Entlastung bringen.
Nach diesem Profil haben Sie ein klares Bild davon, wie Führung für Sie einfacher, natürlicher und stabiler wird und welche Hebel im Alltag die größte Wirkung entfalten.
€ 179,-
netto, zzgl. MwSt.
LeadershipImpuls Programm
8 Wochen.
2 Impulse pro Woche.
Leadership für die praktische Anwendung.
Viele Führungskräfte wissen, dass sie ihre Führung weiterentwickeln möchten, aber der Alltag erlaubt selten längere Trainings oder zusätzliche Termine. Gleichzeitig soll Führung klarer, strukturierter und leichter werden.
Im LeadershipImpuls Programm begleite ich Sie acht Wochen lang über eine WhatsApp-Gruppe. Sie erhalten pro Woche zwei präzise Impulse in Form von Audio- oder kurzen Videonachrichten:
- konkrete Führungswerkzeuge,
- Fragen zur Reflexion,
- Aufgaben für den Alltag zur Umsetzung
- und Anregungen für typische Führungssituationen.
Fragen können direkt in der Gruppe gestellt werden – schnell, unkompliziert, praxisnah.
Nach acht Wochen haben Sie spürbar mehr Struktur in Entscheidungen und Gesprächen, klarere Prioritäten, eine gefestigte Führungslinie, Tools und Routinen, die Ihren Alltag dauerhaft entlasten und stabilisieren.
€ 399,-
netto, zzgl. MwSt.
LeadershipBegleitung
1:1
3 Monate.
Intensivbegleitung.
1:1 voller Power & Individualität.
Für Führungskräfte, die komplexe Themen klären, ihre Rolle schärfen und Veränderungen konsequent umsetzen möchten, braucht es ein individuelles Sparring auf Augenhöhe.
Intensivbegleitung.
1:1 voller Power & Individualität.
Für Führungskräfte, die komplexe Themen klären, ihre Rolle schärfen und Veränderungen konsequent umsetzen möchten, braucht es ein individuelles Sparring auf Augenhöhe.
In der LeadershipBegleitung 1:1 arbeiten wir über drei Monate intensiv zusammen.
Wir treffen uns regelmäßig online, besprechen und bearbeiten konkrete Fälle aus Ihrem Führungsalltag und leiten klare, alltagstaugliche Maßnahmen ab. Zwischen den Terminen stehe ich per WhatsApp und Telefon zur Verfügung – mit gezieltem Audiofeedback, wenn Situationen schnell eine Rückmeldung erfordern.
Ihr Genius Report® kann auf Wunsch integriert werden, um Führungswerkzeuge, Gesprächsstrategien und Entscheidungslogiken exakt auf Ihre Persönlichkeit abzustimmen.
Ergebnis:
Nach drei Monaten führen Sie stabiler, treffen Entscheidungen klarer, kommunizieren eindeutiger und haben ein Set an Werkzeugen, das Sie sicher durch unterschiedliche Führungssituationen bringt.
€ 3.999,-
netto, zzgl. MwSt.
Lassen Sie uns über ihr Team und Leadership sprechen.
Gemeinsam finden wir den besten Einstieg.
