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Personalberatung
Personalberatung
Über mich – Klarheit, Struktur & Gespür für das, was zwischen Menschen wirkt.

Ich bringe Menschen in ihre Stärke,
​indem ich passende Persönlichkeiten finde, Teams entwickle und Führung stärke.

Ich sehe, was andere übersehen.

Mit einem klaren Blick für Menschen, Strukturen und Dynamiken erkenne ich, was Teams aber auch Führung stark macht und was sie bremst.

Ob in der Auswahl neuer Führungskräfte und Expert:innen, in der Entwicklung bestehender Teams oder in der Stärkung von Führungskräften: Ich bringe Menschen dorthin, wo sie wirksam werden und Unternehmen langfristig profitieren.


Ich arbeite analytisch, direkt und mit Herz. Denn hinter jedem Lebenslauf, jeder Position und jeder Strategie stehen Menschen. Und sie sind der Schlüssel für Erfolg, Kultur und Stabilität.


Was mich antreibt?
Wenn ein Team beginnt, wirklich zu greifen. Wenn Führung wieder Energie gibt statt kostet. Und wenn aus einzelnen Rollen ein gemeinsames Ganzes entsteht.

20+ Jahre Leadership-Erfahrung

Heute auf Unternehmensseite.
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Ich weiß, wie es ist, selbst Verantwortung zu tragen.
Viele Jahre habe ich in Führungspositionen in der Industrie gearbeitet: Teams aufgebaut, strategische Entscheidungen getroffen und erlebt, wie wichtig die richtigen Menschen an der richtigen Stelle sind.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute. Ich verbinde strategische Klarheit mit einem präzisen Gespür für Potenzial, Teamdynamik und Führungskultur.

Mein Weg: von der Führungskraft zur Beraterin

Karrieren verlaufen selten gerade – und genau das ist ihr Wert.
Mein eigener Weg führte mich von der Unternehmensleitung in die Personalberatung und Team- und Leadershipentwicklung.
Dabei hatte ich immer ein Ziel: Menschen und Unternehmen so zusammenzubringen, dass sie gemeinsam wachsen.
Heute unterstütze ich Führungskräfte, ihre Teams so zu gestalten, dass Verantwortung, Motivation und Vertrauen ins Gleichgewicht kommen.

Teams lernen und erfahren, dass sie Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig stärken und als eingespieltes Team genau das tun, was Wirkung erzeugt.

Warum ich tue

was ich tue.



Personalentscheidungen sind für mich mehr als Zahlen und Lebensläufe.
Es geht um Menschen, um Haltung, Dynamik und Wirkung.


Ich erkenne, welche Persönlichkeiten zusammenpassen – fachlich, kulturell und menschlich – und was Teams brauchen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.


Mein Ziel: Unternehmen und Teams so zu verbinden, dass Leistung, Vertrauen und Leichtigkeit selbstverständlich werden.

Meine Mission

Menschen in ihre optimale Rolle bringen.


Ich unterstütze Unternehmen dabei, Führung und Teamarbeit auf ein neues Niveau zu heben. Mit analytischem Gespür, Erfahrung und Struktur mache ich sichtbar, wo Potenziale liegen und wie sie genutzt werden können.

Ich helfe Führungskräften, Klarheit zu gewinnen, Verantwortung gezielt zu teilen und eine Teamkultur zu schaffen, die trägt.


So entstehen Arbeitsumfelder, in denen Menschen sich zeigen, Teams Verantwortung übernehmen und Unternehmen wachsen.

Mein Ansatz

Klar. Direkt. Wirkungsvoll.



Ich arbeite nicht mit Standardprozessen, sondern mit präzisem Verständnis für Menschen und Organisationen.

Mein Vorgehen verbindet Daten, Erfahrung und Feingefühl, denn echte Entwicklung braucht beides: 

Struktur und Menschlichkeit.

Wenn Sie Teams entwickeln, Führung neu gestalten oder die richtigen Menschen finden möchten: Dann lassen Sie uns sprechen.

Lassen Sie uns sprechen